POJOKBANDUNG.com – PT Perkebunan Nusantara I Regional 2 selalu berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Sebagai bentuk kepedulian tersebut, PTPN I Regional 2 melaksanakan Employee Well Being dengan topik Mengenal Faktor Resiko dan Gejala dari Penyakit Kanker dan Tumor pada Jumat (25/10/2024).
Kegiatan ini dilaksanakan secara hybrid dan diikuti oleh seluruh karyawan PTPN I Regional 2. Employee Well Being menjadi program rutin dan mandatory perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif sehingga seluruh karyawan merasa dihargai, didukung dan bahagia karena kesejahteraan karyawan bukan hanya sekadar tren, tetapi merupakan investasi jangka panjang bagi perusahaan.
Karyawan yang sejahtera adalah aset berharga yang dapat membawa perusahaan menuju kesuksesan.
Adapun topik yang diilih untuk kegiatan Employee Well Being kali ini dalam rangka meningkatkan kesadaran terhadap kesehatan khususnya penakit kanker dan tumor.
Yuniar, Bd, seorang ahli di bidang tumor dan kanker dari Yayasan Pemerhati Kanker Indonesia, menjadi pembicara dalam kegiatan ini
Yuniar, Bd, seorang ahli di bidang tumor dan kanker dari Yayasan Pemerhati Kanker Indonesia, menjadi pembicara dalam kegiatan ini. Beliau memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai berbagai jenis kanker, faktor risiko yang perlu diwaspadai, serta gejala awal yang seringkali terlewatkan. Dalam paparannya beliau juga menekankan pentingnya deteksi dini sebagai kunci utama dalam penanganan kanker dan memberikan tips gaya hidup sehat yang dapat membantu mencegah terjadinya kanker.
“Kami percaya bahwa kesehatan karyawan adalah aset berharga bagi perusahaan,” ujar Destri Hertati, Karyawan Bagian Tanaman dan Teknik Pengolahan sekaligus sebagai moderator dalam kegiatan tersebut.
“Kami berharap sosialisasi ini tidak hanya berhenti pada pemahaman teori, tetapi juga mendorong karyawan untuk melakukan perubahan positif dalam kehidupan. Dengan hidup sehat, kita telah mengambil langkah besar dalam mencegah berbagai penyakit, termasuk kanker,” pungkasnya. (ard)
